在香港，不是所有打工仔都能享受四天的復活節長假期！一群正為即將通車的港珠澳大橋趕工的工人並無因此受惠。事實上承建商為要追趕進度，不惜犧牲工人的安危，甚至不容他們享有十七天的「公眾假期」，影響工人們及家庭成員的關係、精神健康等。
早前港珠澳大橋曾發生三死二傷的墮海致命工傷，豈料不足一個月後又再發生工業意外。一名64歲男工人不小心「踩釘」而墮地跌傷，導致腰部及左腳受傷，幸好傷勢不算嚴重。連同這宗工業意外，港珠澳大橋自動工以來多次發生致命工業事故，除了承建商對工業安全意識不足外，為進度「趕死線」亦是重要因素。
適逢在這不公之僱傭制度下，他們不能享有「公眾假期」之待遇，這場意外完全衍生出「公眾假期」及「法定假日」看齊的迫切性。一直以來，現行《僱傭條例》只規定僱主需給予僱員一年12天的法定假期，不過條例並無硬性規定必需給予僱員17天的「公眾假期」，結果形成多年來制度不公的情況。面對制度漏洞，特區政府撥亂反正乃責無旁貸之事，然而特首梁振英上任四年以來，從無回應勞工界的強烈呼聲，反之卸責迴避，完全不負責任。
無論如何，勞工界要求劃一「勞工假」及「公眾假期」的聲音已清晰可見。特區政府帶頭作出修補制度問題至關重要，並無任何逃避爭議之空間。可惜的是，候任特首林鄭月娥的勞工政綱竟對這重大的議題隻字不提，反之繼續容讓極不公平的僱傭制度剝削僱員的權益，特區政府之傲慢、離地行徑實在極為可恥。
Facebook：門徒媒體
節目：門徒公義
《門徒頻道》節目主持登記：http://goo.gl/forms/G2wusX1SVIzTa8KH3
《門徒媒體》作者計劃登記：http://goo.gl/forms/mS6LAL1cLzipo7ti1
「門徒」同工登記：http://goo.gl/forms/0JqwPOGw2nV9bLzm1
——————————
拒絕盲目跟從、堅持聖經公義！
