一連數天的大型佈道會「主愛臨香江」以幾乎以每場入場率不足一半的慘況收場，無論是何種信徒，相信心裏也不好受。既然這個堪稱香港教會歷史上的污點已成過去，而我們剛踏進有儆醒意味的＊將臨期，讓我們也好好面對現實：如何傳福音？
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首先這裏說一個傳福音的小故事。筆者以往曾任職基督教機構，當中有些是非信徒的同事。混熟後，在一些話題上（諸如節日、活動、生活），或多或少會開聲邀請（或暗示希望）同事返教會。同事也不是省油的燈，明白意思而又關係不錯的，會直言某（些）高層的不是。對於這種現實難題，我只能轉移話題。同事最終沒有信主，邀請返教會更是沒有再提及。
這種職場傳福音的失敗例子雖然不是俯拾皆是，但卻是活生生、血淋淋的事實。在基督教機構任職，同事大部分都會是基督徒，而且不會隱藏身份，這樣他們的行為非基督徒自然看在眼裏。好的不說，以下的情況是否耳熟能詳？
１ 上司「度縮」
２ 專挑骨頭
３ 對服務對象好／對員工差
４ 呼喝／不尊重同事
５ 朝令夕改
６ 御膊王
７ 大話精
……
如果你遇上以上情況，請勿見怪！也許，你在他們眼中也是如此！不信？請不妨再想一想：
「高端人口」的你有沒有善待下屬，聆聽他們？
「低端人口」的你有沒有欺負「末端人口」？
你有沒有律己以寬、待人以嚴？
你有沒有講一套，做一套？
言行有否過界？
……
好些人總會對佈道會有所期盼（特別是大型佈道會），希望身邊的人因佈道會而信主，然後在主裏有獎賞。不過，急進的人不會明白，自身的「見證」才是別人願意返教會的主因。經過這次痛苦的經歷，佈道會肯定不再是靈丹妙藥，用二千萬追求信主的數字，未得救先失見證。靠佈道會？自己做好見證先啦！
「主愛臨香江」完結之日，剛剛正是教會年的將臨期。這個猶如教年新年的節日，現在則是新年的前夕。讓我們一起大掃除，把得罪神的東西清走。那麼，不用等到下一次佈道會，也能邀請朋友返教會，更不用麻煩5000名事奉人員艱辛地服侍佈道會，更不必與教會爭資源，影響其他事工。
＊將臨期：教會年在將臨期的第一主日開始，即是聖誕節的前四個主日。這段時間多半注重耶穌生平，並認識基督教的起源。將臨期 源自拉丁文，有（耶穌基督）「來臨」之意。
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拒絕盲目跟從、堅持聖經公義！
